很多企业都会很关心员工的福利，因为只有足够的福利才可以提高员工的归属感，增加工作上的效率，对于工作也会给予更加重视的态度。公积金的缴纳就是福利中的一种，不少企业都会答应给员工帮忙缴纳，但是对于长期在外地出差的员工，公积金缴纳就会比较麻烦，很多企业会很困扰该怎么办。那么长期出差员工怎么缴纳北京公积金？
长期出差员工缴纳北京公积金的流程如下：
1. 了解政策：首先，长期出差员工需要了解北京市住房公积金管理中心（以下简称“公积金中心”）的相关政策。根据《北京市住房公积金管理条例》规定，在北京市行政区域内工作、有固定收入的职工，应当参加住房公积金制度。因此，长期出差员工也需要按照规定缴纳公积金。
2. 设立公积金账户：长期出差员工需要在公积金中心设立个人公积金账户。具体操作包括填写《住房公积金个人账户设立申请表》，并提供相关证明材料，如身份证、户口本、劳动合同等。设立成功后，公积金中心将为员工发放公积金存折。
3. 确定缴存基数和比例：长期出差员工的公积金缴存基数和比例，应根据其所在单位的规定执行。一般来说，公积金缴存基数为员工上一年度月平均工资，缴存比例为5%至12%。员工可以与单位协商确定具体的缴存基数和比例。
4. 缴纳公积金：长期出差员工每月应按照确定的缴存基数和比例，将公积金存入个人公积金账户。具体操作包括填写《住房公积金缴款书》，并提供相关证明材料，如工资条、个人所得税完税证明等。公积金中心将根据员工提供的材料，计算并扣除相应的公积金金额。
5. 查询和提取：长期出差员工可以通过公积金中心提供的查询渠道，如网站、电话、柜台等，查询个人公积金账户的缴存情况。在符合提取条件的情况下，员工可以申请提取公积金。提取条件包括购买、建造、翻建、大修自有住房，偿还住房贷款本息，租赁住房，退休等。
6. 变更和注销：长期出差员工在工作、收入等情况发生变化时，应及时向公积金中心申请变更或注销公积金账户。具体操作包括填写《住房公积金账户变更/注销申请表》，并提供相关证明材料。
总之，长期出差员工需要缴纳公积金可以找我们北京公积金代办公司，我们了解政策、设立账户、确定缴存基数和比例、缴纳公积金、查询和提取以及变更和注销等环节。在整个过程中，员工应与所在单位保持密切沟通，确保公积金的合规缴纳。
